核心內容：
—  責任意識，創新精神，人文關懷

企業發展戰略：
—  短期：業內最具競爭力的ITS企業之一
—  中期：具有較強盈利能力的創業板上市公司
—  長期：在全國乃至世界有較強影響力的主板上市公司

基本方針：
—  以質量求生存，以創新求發展

企業價值觀：
—  以業績為導向，企業發展與員工受益同步，逐步改善和提高員工收入，解決員工的生存和發展壓力
—  團隊合作，實事求是，采取能力和效率用行為佐證的考評辦法強化員工效率意識
—  持續強化開發投入和市場投入，堅持市場需求就是研發方向這個基本思想，對開發和市場做出特殊貢獻的員工給予重獎
—  對核心研發人員和生產、工程骨干人員確保其基本收入不低于深圳市同行平均水平

企業人才觀：
—  尊重和重用有能力、有責任、有創新精神的人
—  持續培養人才學習力，鼓勵人才自身增值計劃。對有責任、有潛能、愿與企業同成長的人給予重點培養和使用
—  認同“知識就是資本”，強調“知識只有轉化為商品才能形成資本投入，才能形成投資回報”
—  強化團隊合作意識，提倡全員之間勤于溝通，善于溝通精神
—  承認并尊重市場人才的自身價值，支持市場以業績為導向，資源配置以銷售結果為依據